Los directivos corporativos y líderes organizacionales del Siglo XXI enfrentan nuevos desafíos en un mundo hiper-conectado y supe-informado. Pero hay una habilidad que no ha cambiado en los últimos 2000 años: la capacidad de impactar en los demás sigue siendo fundamental.
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Algunas habilidades que se desarrollan y potencian:
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Claridad e impacto en la transmisión de las ideas propias.
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Pericia en la participación de debates y discusión de puntos de vista.
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Evolución en la capacidad de persuasión e influencia en los demás. Desarrollo de voz de mando.
¿CÓMO ES EL ENTRENAMIENTO?
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Sesiones de coaching individuales, al menos una vez por semana.
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Definición de objetivos y plan de trabajo de acuerdo a las necesidades individuales de cada caso.
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Integración del entrenamiento con contenidos estratégicos.
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Medición de objetivos y ajuste contínuo.
¿DONDE ES EL ENTRENAMIENTO?
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Grupos corporativos
