Las compañías del siglo XXI promueven constantemente el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. Pero las gerencias y jefaturas medias no siempre se encuentran debidamente capacitadas para gestionar los equipos de trabajo. Se producen discusiones, ineficiencia y falta de controles adecuados para lograr un equipo de alta Performance. Este programa brinda las herramientas para evitar los vicios que se producen en la gestión de personas y para hacer más eficiente el liderazgo personal.